Logo pyralovinte

pyralovinte

Gestion de Trésorerie

Parcours d'Excellence en Finance

Développez une expertise approfondie en gestion de flux de trésorerie à travers un programme structuré sur 8 mois, combinant théorie avancée et applications pratiques dans des contextes réels d'entreprise.

Progression par Compétences

Notre approche pédagogique repose sur une montée en compétences progressive. Chaque module s'appuie sur les acquis précédents pour construire une expertise solide et applicable immédiatement en contexte professionnel.

Niveau Fondamental

Maîtrise des Bases

Construction des fondations théoriques essentielles avec une approche pratique dès les premières semaines. Les concepts sont immédiatement mis en application sur des cas d'entreprises réelles.

  • Lecture et interprétation des états financiers
  • Calcul et analyse des ratios de liquidité
  • Identification des cycles de trésorerie
Niveau Intermédiaire

Analyse Stratégique

Développement des compétences d'analyse fine et de diagnostic financier. Cette phase intègre l'utilisation d'outils professionnels et de méthodologies reconnues par les experts du secteur.

  • Modélisation des prévisions de trésorerie
  • Évaluation des risques de contrepartie
  • Optimisation du besoin en fonds de roulement
Niveau Avancé

Expertise Opérationnelle

Perfectionnement dans la gestion complexe des flux financiers avec une dimension stratégique. Les participants travaillent sur des projets d'envergure nécessitant une vision globale de l'entreprise.

  • Gestion des instruments financiers dérivés
  • Pilotage de la politique de financement
  • Conseil stratégique aux dirigeants

Méthodes d'Évaluation Innovantes

Notre système d'évaluation privilégie l'application pratique et la résolution de problématiques réelles. Chaque étape valide non seulement les connaissances acquises, mais aussi la capacité à les mobiliser efficacement dans des situations professionnelles authentiques.

1

Évaluations Continues Intégrées

Plutôt que des examens traditionnels, nous proposons des évaluations intégrées au processus d'apprentissage. Les participants construisent progressivement un dossier professionnel qui témoigne de leur montée en compétences tout au long du parcours.

Format d'évaluation
Études de cas entreprises réelles, simulations interactives, présentations de recommandations stratégiques
Fréquence
Évaluations bimensuelles avec feedback personnalisé sous 48h maximum
2

Projets Collaboratifs Sectoriels

Les participants travaillent en équipes pluridisciplinaires sur des projets proposés par nos entreprises partenaires. Cette approche développe simultanément l'expertise technique et les compétences relationnelles indispensables en contexte professionnel.

Durée des projets
4 à 6 semaines par projet avec accompagnement hebdomadaire par un expert métier
Livrables attendus
Diagnostic financier complet, recommandations opérationnelles, plan d'amélioration chiffré
3

Certification par les Pairs et Experts

La validation finale combine l'évaluation par les pairs, l'auto-évaluation réflexive et l'expertise de professionnels confirmés. Cette triangulation garantit une évaluation juste et complète des compétences développées par chaque participant.

Composition du jury
2 experts métier, 1 représentant entreprise partenaire, 2 participants expérimentés
Modalités de validation
Présentation orale de 45 minutes, questions-réponses, délibération collégiale

Prochaine Session de Formation

La session de septembre 2025 accueillera 24 participants sélectionnés sur la base de leur motivation et de leur projet professionnel. Les inscriptions ouvrent en mai 2025 avec une procédure d'admission personnalisée.

Début de formation
15 septembre 2025
Durée totale
8 mois
Places disponibles
24 participants
Demander des Informations